Codice disciplinare personale scolastico

Cos'è

A tutto il personale scolastico

Il 19/04/18 l’Aran e le Organizzazioni Sindacali hanno firmato in via definitiva il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2016-2018 del Comparto Istruzione e Ricerca, il cui testo è rinvenibile sul sito dell’ARAN.

In tema di sanzioni disciplinari previste per il personale ausiliario, tecnico ed amministrativo, e in attuazione dell’art.13 comma 11, si pubblica sul sito dell’Istituto il Codice disciplinare previsto per il personale ATA.

Il comma 12 del medesimo articolo, stabilisce che in sede di prima applicazione del CCNL, il codice disciplinare, obbligatoriamente reso pubblico entro 15 giorni dalla data di stipulazione, si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione.

Si ricorda che, ai sensi dell’art.55 comma 2 del D. Lgs. n.165/01, la pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.

Per quanto concerne la responsabilità disciplinare del personale docente, nelle more della sessione negoziale che dovrebbe concludersi entro il mese di luglio 2018, si evidenziano le modifiche introdotte dal comma 3 dell’art.29 del CCNL alla disciplina della sanzione della destituzione irrogabile al personale docente ai sensi dell’art. 498 del T.U. n. 297/94.

Nell’attesa di tale integrazione della contrattazione collettiva si pubblicano l’art.29 del CCNL e gli artt. 492-498 del T.U. n. 297/94, poiché queste norme integrano il codice disciplinare applicabile al personale docente.

Cosa fa

Circolare n.75/2018

Oggetto: Pubblicazione del Codice Disciplinare di cui all’art. 13, commi 11 e 12 del CCNL 2016-2018

Il 19 aprile 2018 è stato sottoscritto in via definitiva presso l’Aran il CCNL Comparto Istruzione e Ricerca.

Il CCNL 2016-2018 dedica il Titolo III alla Responsabilità Disciplinare.

A seguito delle novelle introdotte dalle disposizioni contenute nel predetto contratto, si comunica che il Codice Disciplinare viene pubblicato sul sito web istituzionale e notificato a tutto il personale docente e ATA.

Per quanto riguarda il personale docente, l’articolo 29 rinvia ad un’apposita sequenza contrattuale da concludersi entro il mese di luglio 2018.

Per il personale ATA, l’articolo 10 precisa che le disposizioni in materia di responsabilità disciplinare di cui al predetto Titolo si applicano al personale ausiliario, tecnico ed amministrativo delle Istituzioni scolastiche e educative.

L’art.13 del CCNL, inoltre, sancisce che occorre dare al Codice Disciplinare la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale, in applicazione del principio espresso dall’art.55, comma 2, ultimo periodo del D. lgs 165/2001. La pubblicazione sul sito istituzionale del Codice Disciplinare recante l’indicazione delle infrazioni e delle relative sanzioni equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso del luogo di lavoro (D. lgs n.150/2009 che modifica l’art.55 del D. lgs.n.165/2001).

IL DIRIGENTE SCOLASTICO